Handeln digitaliseras snabbt. Trots det är branschen sämst på att kompetensutveckla befintliga medarbetare, det skriver Unionens Henrik Ehrenberg i en debattartikel. Branschens tillväxt sker i hög grad på nätet och konkurrensen är global och stenhård. Att jobba inom handeln idag handlar lika mycket om IT och logistik som att kunna möta kunder och sälja varor. Om handeln ska hänga med i den hastiga utvecklingen måste ny kompetens rekryteras men tjänsteman som redan i dag jobbar inom handel måste också få möjlighet att utveckla sin kompetens.

Läs hela artikeln här!

Redaktionen