En klar majoritet väljer att avstå en löneförhöjning på 12 000 kr per år om deras kollega med motsvarande kompetens och lämplighet får en ännu högre löneförhöjning. Däremot väljer en av fyra en omotiverad löneförhöjning om den är till deras fördel, det visar en färsk undersökning vi genomfört.

- Det är betydligt fler i gruppen som svarar att det är oviktigt med rättvisa löner som väljer att maximera sin egen lön och allra mest tänker män och de yngre på den egna plånboken. Men även bland dem som säger att rättvisa löner är viktigt väljer många att bortse från rättvisan bara de själva får en högre lön, säger Johan Talenti, grundare av Davvero.

Åtta av tio svarar att det är viktigt med rättvisa löner och det anses viktigt av såväl män som kvinnor och i alla åldersgrupper. De som graderar sin egen empati högt anser generellt i högre utsträckning än de som värderar den lägre att det är viktigt med rättvisa löner. Dock värderar de äldre sin empati betydligt högre än vad de yngre gör, men de bedömer inte att rättvisa löner är viktigare än vad de yngre gör.

- De äldre uppfattar sig i betydligt högre utsträckning än de yngre som empatiska. Det är trots det nästan en lika hög andel i den äldsta gruppen som i den yngsta som väljer en omotiverad löneförhöjning i förhållande till en kollega med motsvarande kompetens om de har möjligheten, fortsätter Johan Talenti.

Fyll i formuläret för att få undersökningen skickad till dig och fortsätta läsa!

Redaktionen

Riksdagspolitiker har länge diskuterat ett ökat antal lågkvalificerade jobb som en lösning för att minska arbetslösheten och släppa in fler unga på arbetsmarknaden. Nu ifrågasätts anställningsvillkoren inom dessa yrken, då sjukskrivning på grund av psykisk ohälsa visat sig öka kraftigt inom bland annat detaljhandeln.

Vi på Davvero tror på ungdomars förmåga och ger dig en stabilitet i det tidiga arbetslivet, samtidigt som du blir tränad inför framtidens utmaningar.

Läs hela debattartikeln HÄR!

Redaktionen

Ett socialt nätverk är idag viktigare än någonsin för den egna karriären. Oavsett om det är en ny anställning, ett förstärkt personligt varumärke eller ett utbrett nätverk som ligger i sikte är Linkedin enligt karriärrådgivaren Charlotte Hågård ett otroligt viktigt verktyg – men hur ska man använda sig av det på bästa möjliga sätt?

Läs mer HÄR!

Är du intresserad av att göra karriär? Davvero kan vara din språngbräda ut till några av landets främsta arbetsgivare. Se lediga tjänster HÄR!

Redaktionen

Arbetslösheten bland unga fortsätter att minska i Norrbotten, men det är mycket stora skillnader mellan olika orter. Den senaste statistiken visar att arbetslösheten är lägre i Norrbotten än vad den är i riket i sin helhet.

Läs mer här!

Redaktionen

Kritiken mot Arbetsförmedlingen fortsätter och förslagen på lösningar är flera. Det finns de som anser att Arbetsförmedlingen ska läggas ner då man menar att den inte fungerar som det är menat. Andra menar att vissa av de uppgifter som Arbetsförmedlingen idag har istället ska skötas av Bemannings- och rekryteringsföretag som har ett mer modernt arbetssätt som snabbare och mer effektivt sätt löser de problem som svensk arbetsmarknad står inför.

Läs mer här!

Redaktionen