Nöjd personal lönar sig

Att satsa på nöjd personal verkar löna sig! Mårten Westberg upptäckte på sitt arbete med undersökningar att de bolag med stigande medarbetarindex också hade stigande aktiekurser, så pass att det ungefär är 2,5 gånger bättre att köpa aktier i ett företag där engagemanget stiger än där det inte gör det, det uppger han i en intervju. Det tycks alltså som en god idé att satsa på rätt rekrytering och att medarbetarna trivs på arbetsplatsen.

Läs hela artikeln här!

Redaktionen