Arbetsförmedlingen görs nu om i grunden. I stället för att arbetsförmedla så ska man bedöma arbetsmarknaden och de arbetssökandes behov av insatser. För Arbetsförmedlingens del är AI en viktig komponent för att klara detta nya uppdrag. Det handlar om att lägga själva arbetsförmedlandet på privata aktörer och istället fokusera på de arbetssökandes behov av insatser. “Redan i dag kan vi se att om arbetsgivarna skriver på ett visst sätt så lockar de en viss typ av kandidater, exempelvis kan det vara så att de skriver på ett sätt som attraherar män till it-jobb och om de får förslag på att uttrycka sig annorlunda kan man motverka det – och det kan den här typen av teknik hjälpa till med” menar Magnus Bjelkenhed, Arbetsförmedlingens AI-center.

Läs hela artikeln här!

Redaktionen