Var tredje anställd utvecklare överväger att lämna nio till fem-livet, det visar en färsk undersökning. Det har länge varit stor brist på duktiga utvecklare och att det är arbetstagarens marknad tycks inte ha gått utvecklarna förbi. För att behålla den hett eftertraktade personalen behövs alltså en optimal matchning. Det kan vi på Davvero hjälpa dig med.

Hör av dig till oss här, eller läs hela artikeln här!

Redaktionen

Digitaliseringens revolution når nu branscher som vi tidigare inte trodde att skulle automatiseras, till exempel banker, musikindustrin, resebranschen och medierna gå igenom enorma förändringar i och med den nya tekniken. Det är inte längre bara låglönejobben i tjänstebranschen som nu är utmanade utan också till exempel jurister och revisorer. Företagsexperten Ralf Blomqvist bedömer att de jobb som kräver en social kompetens och de jobb som innehåller mänskliga interaktioner har en större chans att bestå.

Läs hela artikeln här!

Redaktionen

Brist på IT-utbildade

Näringslivet skriker efter IT-kompetens, ändå tycks vi inte utbilda fler. Högskolorna erbjuder inte fler utbildningsplatser för IT-relaterade utbildningar, trots att fler än någonsin söker sig till de programmen. Näringsminister Mikael Damberg har också lyft fram digitaliseringen som den viktigaste frågan för Sverige – så varför utbildar vi inte fler?

Läs hela artikeln här!

Redaktionen