Rekrytering på kandidatens villkor

Blogg och nyheter
Hur ska företag och personal hitta varandra?

Moderaternas ekonomisk-politiska och migrationspolitiska talespersoner har skrivit en debattartikel med 10 reformer för att öka arbetskraftsinvandringen till bristyrken i Sverige. Vi vet att arbetsmarknaden idag skriker efter bland annat programmerare, ingenjörer och tekniker. Men ingenstans bland reformförslagen finns det en lösning för hur företagen och personalen faktiskt ska hitta varandra, ett problem som vi på […]

Mer info... September 23, 2018
Hur ska man klara av bemanningen?

Det råder brist inom många områden på arbetsmarknaden, till exempel saknas hundratusentals offentligt anställda som spås kosta samhället många miljarder kronor de kommande åren. SKL uppger att digitaliseringen och nya sätt att organisera arbetet kommer krävas av de offentliga arbetsgivarna för att klara av bemanningen inom välfärden, och att den som önskar rekrytera yrken som […]

Mer info... September 13, 2018
Från lat till högpresterare

VD:n för appen Duolingo, Luis von Ahn, menar att han har hittat en enkel men extremt effektiv strategi för att omvända den lataste medarbetaren till en högpresterare. Strategin går ut på att sätta sig ner med medarbetaren och berätta att “Det du gör är verkligen viktigt”, eftersom engagemang och tillit till företaget och chefen är […]

Mer info... September 8, 2018